Work-Life-Balance im Knappschaftskrankenhaus Bottrop

Arbeitsmodalitäten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 5-Tage-Woche
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und bis zu 6 Tage Zusatzurlaub für Wechselschichtdienst
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See mit zusätzlicher Altersvorsorge

Besonderheiten in der Pflege

  • Unterstützung der Pflegeprozesse durch ein pflegerisches Entlassungsmanagement und ein zentrales Bettenmanagement
  • Ein zusätzlicher Patientenbegleitdienst schafft zusätzliche Ressourcen für die Pflege
  • Ein Ausfallmanagement sichert die Dienstplanung

Benefits für Mitarbeitende

  • Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
  • Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
  • Willkommens-Veranstaltung für neue Mitarbeiter
  • Welcome-Bag mit praktischen Gadgets für neue Mitarbeitende
  • Jährliches Betriebsfest für alle Berufsgruppen, sowie kleiner Grill- oder 
  • Regelmäßige Verlosung von Fußball- und Konzerttickets
  • Feel-Good-Managerin
  • Rabattprogramme bei Großunternehmen und regionalen Partnern
  • Bundesweit tätiger Kooperationspartner für Familienservices (BUK)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Damit Ihr Euren Arbeitstag gut mit Eurem Privatleben in Einklang bringen könnt, bieten wir verschiedenste, individuelle Arbeitszeitmodelle an:
  • familienfreundliche Teilzeitangebote
  • gleitende Arbeitszeiten in verschiedenen Arbeitsbereichen
  • individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung beim beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit
  • elektronische Arbeitszeiterfassung
  • elektronischer Dienstplan
  • Planungssicherheit im Dienstplan

Familienbüro

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist keine leichte Aufgabe. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, die nötigen Hilfeleistungen für Ihren Alltag zu finden, um Berufs- und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.

Unser Familienservicebüro bietet in den Sprechstunden allgemeine Beratung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um das Thema Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Beruf und Pflege eines Angehörigen:

  • Beratung bei Fragen zum Mutterschutz, Beschäftigungsverbot, Elternzeit und Elterngeld
  • Hilfe bei der Antragsstellung für Elterngeld
  • Kontakthalteprogramm während der familienbedingten beruflichen Auszeit
  • Beratung zum Wiedereinstieg nach der Elternzeit
  • Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung
  • Ferienbetreuung

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